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EMP GmbH, la toute nouvelle division de Morris Group Inc., fournira des équipements industriels au fabricant européen de machines et à ses revendeurs. La première gamme de produits que nous proposerons est celle des systèmes de refroidissement haute pression. Ces composants sont développés en fonction des besoins du client européen.

Découvrez ci-dessous nos offres d'emploi !

Ingénieur

Nous recherchons actuellement un ingénieur avec une solide expérience en mécanique et électronique. En tant qu'ingénieur, vous serez le premier point de contact pour notre équipe américaine, qui vous soutiendra dans le développement des nouveaux composants. De plus, l'ingénieur sera le point de contact pour nos futurs clients, pour comprendre leurs besoins et les mettre en œuvre dans notre nouvelle gamme de produits modulaires.

Le candidat idéal est désireux d'apprendre et de voyager - vous passerez les 2 à 6 premières semaines à notre siège social américain situé aux États-Unis.

Responsabilités professionnelles

L'ingénieur mécanique comprendra les systèmes électriques et hydrauliques pour concevoir efficacement des systèmes, diagnostiquer les pannes de machines, identifier les causes profondes et résoudre les problèmes avec les composants électriques et mécaniques. Ce poste fournira une solide compréhension de tous les projets de l'entreprise et une compréhension de la façon dont plusieurs systèmes s'intègrent et fonctionnent ensemble. Les autres tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à :

  • Conception de systèmes, y compris les programmes PLC, les configurations de liquide de refroidissement, les PCB, les commandes de moteur, les configurations de tôlerie, la fabrication de métaux, les systèmes hydrauliques, les composants de réfrigération, la filtration, la rédaction de modèles solides, etc.

  • Intégrer des accessoires d'amélioration des performances pour les machines-outils ainsi que créer des configurations personnalisées pour des besoins spécifiques.

  • Pilotage et maintenance des gammes de produits de l'entreprise.

  • Effectuez le service sur le terrain et l'installation à la fois localement et nationalement pour mieux comprendre nos produits et leurs applications ainsi que pour contacter directement les clients.

  • Fournir une assistance téléphonique technique ; offrant des solutions et un service en temps réel directement aux clients.

  • Soutenir la production/l'assemblage par la formation et l'éducation pour améliorer la productivité, ainsi que travailler avec les assembleurs pour coordonner la conception des systèmes.

  • Capable d'être un ambassadeur de la marque auprès des clients et prospects, Capable de travailler en équipe.

Autres fonctions

  • Effectuer les tâches connexes au besoin

Les tâches énumérées ci-dessus sont uniquement destinées à illustrer les divers types de travail qui peuvent être effectués. L'omission de listes précises de responsabilités ne les exclut pas du poste si le travail est similaire ou une affectation logique au poste.

Qualifications professionnelles/Compétences

  • Un candidat retenu doit avoir de l'expérience en génie mécanique ou électrique et/ou une expérience de travail équivalente avec des systèmes connexes.

  • Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.

  • Capacité à comprendre les dessins mécaniques et les schémas électriques.

  • Connaissance des systèmes de CAO 2D/3D. Expérience dans SolidWorks/logiciels connexes de préférence.

  • Capacité technique / solides compétences en résolution de problèmes.

  • Parlé courammentet langues écrites : l'allemand et l'anglais sontrequis(le français et l'italien sont un plus).

Exigences mentales et physiques :

Les exigences physiques et les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de l'emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.​

  • Doit être très mobile, capable d'accéder à toutes les zones des locaux.

  • Capacité à se concentrer et à rester concentré tout en gérant plusieurs tâches, responsabilités et projets.

  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes.

  • Doit être capable de plier, de tordre, de se pencher, d'atteindre et de soulever des matériaux modérés à lourds jusqu'à 50 lb. avec l'aide de l'équipement ou d'autres employés.

  • Capacité à utiliser fréquemment les mains et les bras.

  • Les capacités visuelles requises par le travail comprennent la vision rapprochée, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.

  • Capacité à garder son sang-froid avec le public et les collègues dans des situations quotidiennes stressantes.

Avantages

EMP GmbH offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, des dépenses professionnelles payées et le remboursement des frais de scolarité.

Morris Group, Inc., y compris toutes les filiales opérationnelles, est un EO Employer-M/F/Veteran/Disability. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de toute autre classe protégée.

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